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¿Cómo Participar en C&D NETWORK?
La mejor forma de obtener respuesta es hacer preguntas o plantear necesidades concretas, ejemplo: Necesito un manual de políticas de home office ¿alguien me puede ayudar?
Puedes crear foros, compartir videos y fotos, crear un blog y hacer amistades.
Mucha gente siente miedo de los infiltrados que quieren vender sus servicios, pero no te preocupes, puedes configurar la privacidad de tu informacion, bloquear contactos, eliminarlos de tu lista de amigos, etc.
Invita a tus amigos y conocidos de Recursos Humanos a formar parte de la Red.
Esta NETWORK fue creada con el propósito de compartir. Adelante!
Grupos
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Capital Humano México
80 miembros
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Circulo de Especialistas…
69 miembros
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RH Argentina
61 miembros
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Directorio de Consultore…
59 miembros
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REVISTA C&D
50 miembros
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Circulo de Ejecutivos de…
48 miembros
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Circulo de Directores de…
42 miembros
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Circulo de Ejecutivos de…
40 miembros
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RH Ecuador
28 miembros
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Comunicacion Interna
26 miembros
NOVEDADES
1. Sala Virtual: Una aplicación con la cual podrás realizar reuniones y conferencias virtuales. Podrás convocar a miembros y exponer con audio y video: powerpoints, PDFs o documentos. Hacer anotaciones de la reunión e incluso tener participantes vía telefónica.
2. HR Radio: Junto a Human Resources IQ, una de las firmas más importantes en Recursos Humanos, ponemos a tu disposición una radio online en la que podrás escuchar interesantes entrevistas mientras trabajas.
Atte,
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Eventos
marzo 17
Miércoles
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Certificación - Global Remuneration Professional
marzo 17, 2010 a las 8am a noviembre 19, 2010 a las 11pm – Sud America: sede argentina | Centro y Norte: sede Mexico
Certification Global Remuneration Professional The Global Remuneration Professional (GRP) designation provides a foundation of knowledge spanning across borders. The GRP supports professionals to e…
Organizado por C&D Institute | Tipo: certificacion
abril 6
Martes
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Certificación: GPHR - Global Professional in Human Resources
abril 6, 2010 a las 8am a abril 8, 2010 a las 5pm – Centro y Norte América: sede Mexico
Certificación GPHR - Global Professional in Human resources EXAM CONTENT The exam content and questions are created by HR subject matter experts and validated by HR professionals working in the fie…
Organizado por C&D Institute | Tipo: certificación
Foro
Coaching Gerencial y Directivo 12 respuestas
Iniciada por Tania Martínez Altamira. Última respuesta de Omar Juarez Oct. 27, 2009.
La cultura del Slow Down 8 respuestas
Iniciada por Omar Juarez. Última respuesta de CESAR GABRIEL ROMERO GARCIA Ene 18.
Compensaciones y Beneficios 2010 7 respuestas
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ADMINISTRAR O IMPULSAR EL TALENTO? 4 respuestas
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Dave Ulrich
Agregado por MARCELO NATALINI - C&D
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C&D en Universo Pyme
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Open Enrollment
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Publicaciones de blog
Estrategia de Precios por Valor Percibido
Pero hoy resulta crecientemente difícil sostener la imagen de las marcas debido a conjunción de factores como: la polución de estímulos que lleva a que el consumidor tenga cada vez menos posibilidad de grabarlos en la mente, a la creciente compet… Continuar
Publicado por Mario Rodríguez Olsztyn el febrero 1, 2010 a las 12:17pm
BAR BAR El Templo de la Diversión
Lo que hemos visto a raíz del lamentable suceso en la Ciudad de México, en un establecimiento perfectamente acreditado por la sociedad capitalina y el futbolista del América, solo es un manifiesto de la realidad de la metrópoli, ya que para los nacidos ahí siempre ha sido ubicado que el lugar ahora mencionado, como un lugar exclusivo donde desde hace mas de 20 años han concurridos, políticos, empresarios, deportistas sobretodo futbolistas y gente de Televisa, principal… Continuar
Publicado por Julio Cesar Ruvalcaba Cárdenas el enero 28, 2010 a las 12:10pm
Cuando los proyectos a largo plazo se diluyen
http://anamiotti.blogspot.com/2010/01/cuando-los-proyectos-largo-plazo-se.html
CUANDO LOS POYECTOS A LARGO PLAZO SE DILUYEN
Por estos tiempos, en los que las tormentas son cotidianas, el “bolsillo” ha pasado a primer… Continuar
Publicado por Ana Miotti el enero 28, 2010 a las 12:05pm
HR IQ Article: Maximizing HR Effectiveness and Value Added Through an Integrated Balanced Scorecard, Six Sigma, Lean and TOC System
http://www.humanresourcesiq.com/article.cfm?externalID=1528
Publicado por Jose Luis Chavez Vasquez el enero 26, 2010 a las 10:41pm
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